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乔治件儿闹沸沸扬扬，股市听消息方，稍微点风吹草，股价腹泻式暴跌，结果。
佳峰够短间内赚钱，明套模式非常，够执，段让佳峰倒，再按照套模式，佳峰拉拢嘛？
乔治保罗俩干干，召集三核高层商量番，决定让公司副裁实名举报，并且搜集相关证据，主质检、综合、税务、市场监管几，由佳峰电通海关进外资企业，举报商务部、海关等相关部门进资产冻结。
午，倍科进入佳峰电处活场，通录制场视频证据保留，并且花钱找几场称佳峰员工进采访。
视频证据、文字证据、佳峰电企业资料、佳峰销售模式，两间，东西全部应俱全，直接捅。
像内，互相间认识，码打电话放狠话，方放弃，继续折腾，威胁主，乔治给，悄咪咪死。
赫尔曼研究佳峰套东西，拿资料全，果套体系完整，够规模化运，将省笔销售渠费。
企业处灵活性，老板直接，条条框框，谁负责，企业坏处框架，流程，赫尔曼搞清楚佳峰悄声息暴富秘诀，公司高层间先联系几咨询公司。
肖恩咨询公司，包括给陆峰顾问，签署合约公司派遣，欧洲商界风云物，间掌握西门向。
处高档办公室内，肖恩坐老板椅翻眼份整理资料，佳峰电商业逻辑整理，基本全程参与，东西法拿正常企业营运，例员工变代理商，让背贷款。
办公室门敲响，男走进，朝肖恩：“老板，两伙工资已经申请，批批？”
“批！两蠢货，脑剩。”肖恩脸色凝重：“干什？搞钱，花钱，每企业老，挣钱，忍，俩非觉次钱少罢。”
“次费确实太少，您话，低两百万金，谈。”
“凯文嘛！”肖恩放文件，问：“分公司其，果跟咨询公司关系，该收点间费，收，客气，反正知！”
“，今听，西门找几咨询公司，听查佳峰电！”男。
肖恩听话，整精神，站身嘀咕：“嘛，做，市场限，势必影响其几销量，怎反应？才挣钱候，让公司接触，顾问，佳峰内部什况清楚！”
“，马联系！”
“，西门静，倍科估计感觉，佳峰唯法撼估计剩海乐，终端销售价格差太，乔治，根本思做企业，盯股票，查倍科。”
“！”
男离，肖恩办公室走两圈，知，挣钱候，陆峰跟两打脑浆，咨询公司赚足够钱。
等陆峰需解两公司候，咨询公司介绍给，关两企业消息完全至，做切割，避免掉合独条款。
“挣挣钱知，反正挣钱。”
肖恩嘀咕句，坐回位置，研究清楚陆峰套东西，卖给各企业，很敏锐察觉，陆峰企业管理很强掌控力，尤其给员工洗脑方。
东西单独拎，给企业做培训，帮助企业更掌控员工，值很钱，各企业高管，深知高层头疼儿层管理流性，怎让层管理呆岗位，晋升，钱，玩命给公司创造价值，直企业难题。
毕竟底层管理找，层管理坚力量！
佳峰，绝台足马力印钞机，每数新代理商加入，单销售断攀升，若划趋势线，绝条直线拉升线。
办公室内，陆峰给三办处打电话，询问新况，算老，场、公司注册、员招募已经完，正做区员调查，顺便等货物送工。
确定切顺利，陆峰刚挂电话，办公室门被敲响，等反应被推，李晓思倒走进，阻拦：“请，预约进。”
陆峰抬头黄毛高鼻梁两，眉头挑，：“俩进，别轰，两位突造访，什儿啊？”
黄毛将李晓思推，整理身西装，坐椅，口：“告诉，给俩歉及，果堪设！”
“提醒，威胁哦！”高鼻梁旁冷笑。
陆峰俩，脑残真分界，问：“诉求什？因供，让脆弱尊严受伤害？”
“基本礼仪，跟工，非常实力，资格指导，牛津毕业，甚至资格跟平视！！”黄毛很愤怒盯陆峰喝。
陆峰已经明白什愤怒，觉高等，找优越感，产愤怒嘛。
“俩企业高管，算商，往捧句，企业。”陆峰抽屉拿包烟，点根，打量俩；“妈点尿性，挣钱？今歉，俩捧，咋？”
黄毛听陆峰敢嘴硬，叫：“.......。”
“举报佳峰虚假宣传，？”陆峰抢话问。
黄毛被，高鼻梁旁接：“跟其企业裁..........。”
“跟关系错，让企业整，再帮俩点，西门、倍科，两企业。”陆峰抽烟问：“呢？”
接连被猜两次，黄毛气胸口疼，盯陆峰像吃，站身骂；“妈，信信老........。”
“找打！？”陆峰俩：“请拿四套方案，俩废物！”
俩站瞬间脑袋空空，力，必须依靠背企业庞背景力进，若论单独给使绊，真三方案外其办法。
“连整拿四套方案，跟俩妈精英？啥精英啊？坐办公室吹空调喝咖啡精英嘛？”陆峰朝俩呵斥：“立马给滚，四套方案付，俩联系方式制贴纸，贴男厕，写免费激，群雄激战！”
黄毛高鼻梁气鼻快歪，保安已经站门口，警告俩快点离，客气。
俩离，陆峰感觉危机，俩估计已经试方法，外界少静，边商界解，收消息，，方正悄悄进。
“切割！”陆峰站身朝李晓思：“让李经理趟，通知外包公司负责，外包公司进切割，随准备弃车保帅，给肖恩打电话，两内，见够查封部门负责。”
分钟，李经理走进，听闯进，关：“陆，刚才儿吧？”
“，立刻给再注册几外包公司，将原先外包公司员全部转移新公司，留几，活定注审核员，严禁拍照、录像，近活，许再提健康、治病、致癌东西！”
声战争已经扣响门！
