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当时电影公司没想把双方关系搞的太僵，也就没有勉强那位大导演继续拍摄下去。
在他们看来，只要有钱，他们随时都可以找到许多可以替代的导演来接手。
只不过这种自信很快就被现实打败。
因为找了一圈，他们竟然都找不到愿意接手的大导演！
拿着支票上门邀请，却一个愿意答应接手的人都没有，这个现实让电影公司的人都感到非常的震惊。
他们是非常有实力的电影公司，电影的投资也是非常充沛，然而大导演们并不想接手！
等电影公司的人弄清楚原因后，也开始觉得棘手了。
首先新电影的原导演成功地拍摄出了之前火爆全球的黑暗系超级英雄三部曲，甚至凭借票房成绩成功挤进影史的前几名。
如今他拍了一半就撤离了，如果接着往下拍能不能拍出同样的效果是个非常严重的问题。
能成为大导演的，哪个不是拥有自己的独特风格？
想要完全按照前一任导演的风格拍摄下去，基本上是不太可能的。怎么都会沾染到一些他们自己的韵味。
这个还不是重点，关键是他们不想接！
拍成功了，一切荣誉会属于原来的导演，毕竟是他的风格，他开启的新系列。后来的导演只是接着拍而已，灵魂还是前任导演留下的！
而若是失败了，那一切负面评价都会由接手的导演承担。到时候被影迷和影评人讽刺就成了铁板钉钉的事，也会被质疑自己的拍摄实力。
成功了自己得不到好处，失败了自己就成了众矢之的，大导演们怎么可能让自己陷入那样的境地？于是，拒绝就成了唯一的选择，即使这是一个可以赚到很多钱的机会。
就算不认为自己会失败，他们也不想把自己的成功建筑在另一位导演的身上。他们的风格难道不好吗？为什么要按照前一位导演的黑暗系风格去拍摄？
好莱坞的大导演就那么几位，逛了一圈实在找不出接手的人，电影公司也不得不放宽了要求，开始从下面一层比较有能力，但暂时还不能被排进大导演级别的导演群中开始寻找。
预算真的太大了，几年前的两亿五千万在现在看来也是一笔天大的投资。
电影公司不想白白损失这么一笔钱，他们的股东也不会眼睁睁看着这么大笔钱打了水漂。
可好的导演哪是那么容易找的？即使真找得到，人家愿不愿意接手也是一个大问题。
于是他们只能一边寻找，一边期待着原来那位导演可以尽早脱离失去亲人的痛苦，早日回归到拍摄中来。
让所有人没想到的是，这么一等，就是三年过去了。
三年的时间并没有让那位导演脱离痛苦，悲伤让他对拍摄温暖的电影更有了兴趣。
前不久还有一个新闻，说的就是这位导演拍摄了一部人与宠物的电影。这次的电影不再是黑暗系，而是温暖和感动人心的，还顺便获得了不错的票房。
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